Вопрос по присвоению классного чина Консультация #21545
Гость_24335Новичок
18 мая 2026 в 15:58
В 2017 году присвоен классный чин федеральной государственной гражданской службы — референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса.
В 2024 году присвоен чин юстиции — советник юстиции 2 класса.
02.03.2026 принята на федеральную государственную гражданскую службу, ведущая группа должностей, категория «специалисты», заместитель начальника отдела, испытательный срок не установлен.
Какой чин должен быть присвоен: советник 3 класса или должен быть приравнен чин — советник 2 класса?
В 2024 году присвоен чин юстиции — советник юстиции 2 класса.
02.03.2026 принята на федеральную государственную гражданскую службу, ведущая группа должностей, категория «специалисты», заместитель начальника отдела, испытательный срок не установлен.
Какой чин должен быть присвоен: советник 3 класса или должен быть приравнен чин — советник 2 класса?
Думаю, что в вашей ситуации должен учитываться последний имеющийся классный чин более высокого уровня — советник юстиции 2 класса.
Поскольку вы приняты на должность ведущей группы должностей федеральной государственной гражданской службы, по этой группе предусмотрены чины:
— советник государственной гражданской службы РФ 3 класса;
— советник государственной гражданской службы РФ 2 класса;
— советник государственной гражданской службы РФ 1 класса.
При присвоении первого чина на новой должности законодатель прямо требует учитывать ранее присвоенный классный чин иного вида государственной службы. Это установлено Указом Президента РФ № 113 от 01.02.2005.
Поэтому в вашем случае оснований «опускать» чин до советника 3 класса нет.
Чин «советник юстиции 2 класса» по уровню соответствует чину «советник государственной гражданской службы РФ 2 класса» для ведущей группы должностей. Назначение на ведущую группу должностей также соответствует уровню данного чина.
То обстоятельство, что ранее у вас был более низкий чин — референт 3 класса, значения уже не имеет, поскольку впоследствии вам был присвоен более высокий чин юстиции.
Кроме того, отсутствие испытательного срока означает, что чин может быть присвоен без ожидания завершения испытания, поскольку ограничение, связанное с испытанием, здесь отсутствует.
Поскольку вы приняты на должность ведущей группы должностей федеральной государственной гражданской службы, по этой группе предусмотрены чины:
— советник государственной гражданской службы РФ 3 класса;
— советник государственной гражданской службы РФ 2 класса;
— советник государственной гражданской службы РФ 1 класса.
При присвоении первого чина на новой должности законодатель прямо требует учитывать ранее присвоенный классный чин иного вида государственной службы. Это установлено Указом Президента РФ № 113 от 01.02.2005.
Поэтому в вашем случае оснований «опускать» чин до советника 3 класса нет.
Чин «советник юстиции 2 класса» по уровню соответствует чину «советник государственной гражданской службы РФ 2 класса» для ведущей группы должностей. Назначение на ведущую группу должностей также соответствует уровню данного чина.
То обстоятельство, что ранее у вас был более низкий чин — референт 3 класса, значения уже не имеет, поскольку впоследствии вам был присвоен более высокий чин юстиции.
Кроме того, отсутствие испытательного срока означает, что чин может быть присвоен без ожидания завершения испытания, поскольку ограничение, связанное с испытанием, здесь отсутствует.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление