Какой МРОТ учитывается при страховых взносах и влияет ли это на зарплату с совмещением Консультация #21550
Гость_24341Новичок
19 мая 2026 в 16:13
При расчете страховых взносов какой МРОТ учитывается и влияют ли пенсионные отчисления на заработную плату, состоящую из МРОТ и доплаты за совмещение (всего заработная плата 30 000 руб.)? Спасибо.
При расчете страховых взносов учитывается федеральный МРОТ, а не региональный. С 2026 года именно федеральный МРОТ применяется как минимальная база в случаях, прямо предусмотренных законом.
Если речь идет об обычном работнике, то страховые взносы начисляются не «с МРОТ отдельно», а со всей начисленной заработной платы, включая:
— оклад;
— доплату за совмещение;
— иные надбавки и доплаты.
То есть если работнику начислено 30 000 руб. (например, оклад + совмещение), то страховые взносы начисляются именно с 30 000 руб.
Доплата за совмещение является частью заработной платы и входит в базу для страховых взносов на общих основаниях.
Что касается пенсионных отчислений — они не удерживаются сверх зарплаты работника. Их платит работодатель за счет собственных средств. Поэтому:
— зарплата работника из-за страховых взносов не уменьшается;
— работник получает начисленную зарплату за минусом только НДФЛ.
Например:
— начислено 30 000 руб.;
— НДФЛ удерживается из зарплаты;
— страховые взносы работодатель начисляет сверху за свой счет.
Если речь идет об обычном работнике, то страховые взносы начисляются не «с МРОТ отдельно», а со всей начисленной заработной платы, включая:
— оклад;
— доплату за совмещение;
— иные надбавки и доплаты.
То есть если работнику начислено 30 000 руб. (например, оклад + совмещение), то страховые взносы начисляются именно с 30 000 руб.
Доплата за совмещение является частью заработной платы и входит в базу для страховых взносов на общих основаниях.
Что касается пенсионных отчислений — они не удерживаются сверх зарплаты работника. Их платит работодатель за счет собственных средств. Поэтому:
— зарплата работника из-за страховых взносов не уменьшается;
— работник получает начисленную зарплату за минусом только НДФЛ.
Например:
— начислено 30 000 руб.;
— НДФЛ удерживается из зарплаты;
— страховые взносы работодатель начисляет сверху за свой счет.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление