Вопрос об изменении зарплаты и условий труда Консультация #21606

Оформлен договор на термиста, класс вредности 3.2. В договоре прописано: 7дней к отпуску, 4% к окладу, 36 часовая рабочая неделя. Совмещаю работу пескоструйщика где СОУТ не проведён. Устно договорились об оплате за термиста 35000р, за пескоструй 5000р(в договоре прописано Термист, оклад 40000р,пескоструйщик не прописан ни как). Начальство решило лишить меня 36 часовой недели и перевести на 40 часовую. Пескоструйщиком договор никак письменно не оформлялся. Я отказался выполнять работу пескоструйщика, но отстаиваю оклад 40 000р, так как прописано в договоре. Могут понизить зарплату в одностороннем и приказном порядке?