Вопрос по поводу включения учебы в техникуме в стаж для пенсии Консультация #21833
Гость_24841Новичок
25 сентября 2026 в 08:48
В период социализма было постановление, что если до учебы в ВО или СПО есть трудовой стаж, то и время учебы так же засчитывается в стаж для расчета пенсии.
Стаж трудовой с 1985 , с 1986 по 1989 обучение в техникуме. Были производственные практики по 2 мес. вопрос: почему в расчет стажа для начисления пенсии взяты только два месяца из всего периода обучения? куда обратиться и на что ссылаться?
В период вашей учебы действовало Положение, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590. Подп. "и" п. 109 прямо предусматривал включение учебы в техникумах в общий стаж, если до начала учебы человек уже работал рабочим или служащим либо проходил соответствующую службу. Вы указываете, что трудовой стаж начался в 1985 году, а учеба – в 1986 году, то есть это условие, по вашим данным, выполнено.
Кроме того, ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ позволяет при определении права на страховую пенсию учитывать периоды по правилам законодательства, действовавшего в то время. А при оценке пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года, п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ прямо относит обучение в средних специальных учебных заведениях к общему трудовому стажу.
Поэтому можете обратиться в территориальное отделение СФР с письменным заявлением и попросить дать расчет пенсии с учетом периода учебы с 1986 по 1989 год и письменно объяснить, почему учтены только два месяца. К заявлению приложите трудовую книжку, подтверждающую работу до поступления, и диплом либо архивную справку о периоде обучения. Заявление о перерасчете можно подать через СФР или МФЦ.
Ссылаться стоит на подп. "и" п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ и п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Дополнительно – на Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П: КС РФ указал, что пенсионные права, приобретенные до изменения законодательства, могут оцениваться по ранее действовавшим правилам.
При этом включение учебы в общий трудовой стаж не обязательно увеличит размер пенсии: Закон № 173-ФЗ предусматривает разные варианты оценки пенсионных прав, и вариант с учебой может оказаться менее выгодным по итоговой сумме. Поэтому лучше просить СФР не просто "добавить учебу", а сделать и предоставить расчет с ее учетом. Если СФР письменно откажет, решение можно обжаловать в вышестоящем органе СФР либо в суде.
Кроме того, ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ позволяет при определении права на страховую пенсию учитывать периоды по правилам законодательства, действовавшего в то время. А при оценке пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года, п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ прямо относит обучение в средних специальных учебных заведениях к общему трудовому стажу.
Поэтому можете обратиться в территориальное отделение СФР с письменным заявлением и попросить дать расчет пенсии с учетом периода учебы с 1986 по 1989 год и письменно объяснить, почему учтены только два месяца. К заявлению приложите трудовую книжку, подтверждающую работу до поступления, и диплом либо архивную справку о периоде обучения. Заявление о перерасчете можно подать через СФР или МФЦ.
Ссылаться стоит на подп. "и" п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ и п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Дополнительно – на Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П: КС РФ указал, что пенсионные права, приобретенные до изменения законодательства, могут оцениваться по ранее действовавшим правилам.
При этом включение учебы в общий трудовой стаж не обязательно увеличит размер пенсии: Закон № 173-ФЗ предусматривает разные варианты оценки пенсионных прав, и вариант с учебой может оказаться менее выгодным по итоговой сумме. Поэтому лучше просить СФР не просто "добавить учебу", а сделать и предоставить расчет с ее учетом. Если СФР письменно откажет, решение можно обжаловать в вышестоящем органе СФР либо в суде.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление