Районный коэффициент у дистанционного работника Консультация #2441
Лев ЛелюхПродвинутый
1 февраля 2020 в 10:39
Здравствуйте!
Вопрос не из практики, но потенциальная вероятность присутствует.
Дистанционный работник из местности без р/к. ЮЛ (работодатель) на территории с р/к. Зарплата работника с р/к или без?
Консультант Светлана МельникСторожила
3 февраля 2020 в 10:40
Нужно учитывать, в каком регионе находится работник, а не работодатель. Если где работает человек, не применяется РК, то его не нужно использовать при расчете зарплаты.
Аналогичная ситуация и наоборот - если работодатель в регионе без РК, а сотрудник проживает и работает в регионе с РК, то его нужно учитывать при расчете зарплаты.
Аналогичная ситуация и наоборот - если работодатель в регионе без РК, а сотрудник проживает и работает в регионе с РК, то его нужно учитывать при расчете зарплаты.
Лев Лелюх (автор вопроса)Продвинутый
3 февраля 2020 в 16:37
Спасибо!
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
- Изменения в работе ИП с января. Обсудим?
Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...
Статьи и документы по теме
- Корректирующие коэффициенты ЕНВД
- Коэффициент текучести кадров. Формула расчёта
- Коэффициент постоянства кадров
- Расчёт коэффициента трудового участия
- Индексация заработной платы