Вопрос по табелю рабочего времени Консультация #2624
Гость_3132Новичок
12 февраля 2020 в 11:26
Если работник пришел в середине месяца (к примеру 15 января),
а табель рабочего времени был уже сформирован и сдан без внесения его данных в бумажном варианте - получит ли сотрудник зарплату?
Если нет, то как поступать в такой ситуации работодателю? Делать корректирующий табель?
Табель формируется по итогам месяца. Если сотрудник пришел 15 января, а табель заполняется по итогам января, то сотрудник попадет в этот табель и зарплата будет ему начислена.
Если вы имеете ввиду табель на оплату первой половины месяца (аванс), то сотрудника в нем не будет, и аванс ему не положен.
Если вы имеете ввиду табель на оплату первой половины месяца (аванс), то сотрудника в нем не будет, и аванс ему не положен.
Консультации по теме
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Можно ли запретить использование социальных сетей на рабочем месте
Всем привет. У меня в последнее время весьма остро встал...
- Средства во временном распоряжении
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться со средствами...
- Норма рабочего времени в Крыму и РФ
Почему норма рабочего времени в Крыму отличается от нормы...
Статьи и документы по теме
- Как присваивается табельный номер сотруднику
- Форма 0504421. Корректирующий табель учета рабочего времени
- Приказ об установлении неполного рабочего времени
- Заявление работника о переходе на неполный рабочий день
- Что такое человеко-день