Что правильно: доп. соглашение или срочный трудовой договор Консультация #3115
Гость_3600Новичок
23 марта 2020 в 13:24
Образовательное учреждение ведет образование по бюджету. Также производится обучение по дополнительным платным договорам. Для этого преподавателям надо заключать дополнительное соглашение к ТД или срочный ТД? Заранее благодарен
По срочному трудовому договору ст. 59 ТК РФ. Трудовые функции работников не изменятся? Вам нужно или допсоглашение делать к трудовому договору, или принимать на внутреннее совместительство.
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить трудовую книжку, если работник еще получает образование
Здравствуйте! Принимаю на работу сотрудницу, но она еще...
- Как правильно заверить трудовую книжку
Приветствую. Сотрудник оформляет кредит, просит предоставить...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как исправить неточности и ошибки в трудовой книжке
- Трудовая книга. Учет движения трудовых книжек и вкладышей
- Работа по договору без оформления трудовой книжки
- Как получить трудовую книжку