#3266 Увольнение по соглашению сторон
Гость_3735Новичок
3 апреля 2020 в 19:16
Работодатель принуждает к увольнению по соглашению сторон. Чем оно отличается от заявления по собственному и как скажется на моем трудовом стаже.
Редактор Мария ВласоваСторожила
3 апреля 2020 в 21:32
В принципе особо ничем. При увольнении по собственному желанию вы должны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели до даты увольнения. При увольнении по соглашению сторон сроки не установлены, то есть увольнение может проводиться день в день.
Особенности увольнения по соглашению сторон:
Особенности увольнения по соглашению сторон:
- работник должен написать заявление на увольнение или работодатель должен письменно предложить расторгнуть договор;
- в трудовой книжке будет указан п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК вместо п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК;
- при увольнении обязательно должно быть составлено и подписано обеими сторонами соглашение о расторжении трудового договора, а также приказ.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.