Если ли смысл увольнения гендиректора - единственного учредителя? Консультация #3477
VtorodetАктивный
23 апреля 2020 в 11:37
Если ли смысл увольнения гендиректора - единственного учредителя и единственного работника в ООО, чтобы получать выплаты с биржи труда?
Сейчас деятельность заморожена. Сдаются только отчеты.
А через полгода - год, когда восстановится деятельность, планирую восстановиться в должности гендиректора.
Один директор увольняется, другой принимается. Организация не может быть и без директора, и без сотрудников. Иначе кто же будет подписывать отчеты и в случае чего отвечать на вопросы.
Консультации по теме
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
- Ответственность учредителей за долги при ликвидации ООО
Здравствуйте! Ситуация следующая: несколько партнеров...
- Могу ли я подать жалобу о невыплате при увольнении
Добрый день! Работала по трудовому договору, через несколько...
- Можно ли использовать донорские дни перед увольнением
Здравствуйте. Сотрудник собирается увольняться. Без отработки...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели