#3491 Увольнение по соглашению сторон
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_3969Новичок
24 апреля 2020 в 12:26
Здравствуйте! В дополнительном соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон приписано:
3. Работодатель в соответствии с действующим законодательством обязуется 30 июня 2020 г. произвести окончательный расчет и выплатить Работнику:
• компенсацию за неиспользованные дни отпуска;
• заработную плату за отработанные дни;
• компенсацию по соглашению сторон в размере(сумма).
Сумма указывается только в компенсации. Это нормально или запросить нужно, чтобы в остальном тоже написали сумму?
3. Работодатель в соответствии с действующим законодательством обязуется 30 июня 2020 г. произвести окончательный расчет и выплатить Работнику:
• компенсацию за неиспользованные дни отпуска;
• заработную плату за отработанные дни;
• компенсацию по соглашению сторон в размере(сумма).
Сумма указывается только в компенсации. Это нормально или запросить нужно, чтобы в остальном тоже написали сумму?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 апреля 2020 в 18:51
В компенсации из 3-го пункта? Этого достаточно. Компенсация за неиспользованные дни отпуска и зарплата за отработанные дни будут рассчитываться при увольнении (на основании требований законодательства).
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_3969 (автор вопроса)Новичок
26 апреля 2020 в 16:46
Спасибо!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.