#3507 Увольнение по соглашению сторон

пункт 2 гласит: "ТД прекращается 30 июня 2020 г. (указанная дата является последним рабочим днем). Под «последним днем работы Работника» Стороны понимают последний день исполнения Работником своих трудовых обязанностей, возложенных на него Трудовым договором, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым Кодексов РФ или иными федеральными законами, сохранялось место работы."
Дело в том, что на работе ввели сейчас в связи с коронавирусом вахтовый метод работы, на добровольной основе я отказалась и сижу дома за 2/3 оплаты. Ранее мы работали обычным сменным графиков на заводе. На основании того, что прописано во 2 пункте, есть вероятность того, что они заставят до 30 июня отработать вахтовым методом?