#3745 Работодатель принуждал к увольнению во время декретного отпуска

Здравствуйте! За неделю до окончания моего отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, работодатель вызвал меня и попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию. После моего отказа это делать и слов о том, что я выйду на работу в положенный мне день из декретного отпуска, работодатель начал угрожать. Сказал, если я выйду на работу, то до меня начнут \\"докапываться\\", поэтому лучше \\"пиши сейчас заявление и уходи по-хорошему. Я, поняв, что спокойно работать уже не смогу, предложила официально меня сократить по закону, с выплатой всех выходных пособий и постанрвкой на биржу труда без прерывания трудового стажа. Работодатель отказал в этом, сказал, что он не может этого сделать, только заявление на увольнение по собственному желанию. Тогда я предложила увольнение по соглашению сторон с выплатой мне выходной компенсации. Работодатель взял время на раздумье об этом, т.к. просто уволиться по собственному желанию я отказалась. Через несколько дней работодатель позвонил и отказал мне в увольнении по соглашению сторон. И предложил либо все-таки уволиться по собственному желанию, либо выйти на работу в положенный день. Свое решение обосновал тем, что нет возможности выплатить мне выходную компенсацию, которую я запросила (3 моих оклада). Как можно поступить в этой ситуации? Я боюсь выходить на работу,т.к. понимаю, что меня просто будут выживать и вынуждать психологическим давлением все-таки уволиться самой. Можно ли как-то воздействовать на работодателя? П.С. Разговор с работодателем был мною записан на диктофон.