Задать вопрос

В каком случае ООО может не принимать на работу инвалидов Консультация #3766

Гость_4264Новичок

1 июня 2020 в 23:59

ВОИ не согласовывает размещение офиса на 2 этаже без оборудования здания соответствующим подъемником для инвалидов.

2 июня 2020 в 09:02

Для всех предприятий независимо от организационно-правовых форм и форм собственности установлены нормы для приема инвалидов на работу. Каждый месяц работодателю необходимо отчитываться перед органами занятости о соблюдении квоты: какова численность трудоустроенных инвалидов, сколько имеется свободных мест для трудоустройства инвалидов. При расчете квот для инвалидов запрещено включать работников, которые заняты на вредных или опасных условиях труда.
Даже если у вас не работают инвалиды, рабочие места для них вы создать обязаны согласно квотам. И, соответственно, поэтому ВОИ не согласовывает размещение.
Если компания отказывает человеку в приеме только потому, что он инвалид, это дискриминация. И за это штрафуют.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Куда платить уставной капитал при регистрации ООО
Приветствую! У меня вопрос по процедуре регистрации ООО....
Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...

Статьи и документы по теме