Работник вернулся из командировки на день позже Консультация #3946

Получается по факту работник не обговорил с работодателем, что нужно на 1 день больше. Тогда действуете, как было указано в приказе на командировку (у вас конкретная дата возврата была указана?). На этот один день суточные не начисляете. Оформляете его, например, как за свой счет. И такой момент - если, например, сотрудник не смог приехать в указанный день по независящим от него причинам, например, рейса не было, тогда работодатель оплачивает этот день. А здесь собственная инициатива сотрудника без уведомления работодателя. А если бы он на неделю там остался...

Кстати, вы вполне можете и по-другому поступить. Например, вы принимаете этот момент. тогда нужно приказ переделать, увеличив командировку на 1 день. Соответственно, и другие документы переделываете.