О сайте

Увольнение осужденного работника

Пользователь без фото
Кристина ЛазареваПродвинутый
7 июля 2020 в 08:36
Как правильно оформить и какие документы в следующей ситуации: работника в мае арестовали и посадили в СИЗО, в начале июля был суд и ему дали срок.
Редактор Мария ВласоваСторожила
7 июля 2020 в 09:30
ст. 83 ТК Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
п. 4 - осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу
Увольняете днем вступления в силу приговора. Издаете приказ на увольнение, производите окончательный расчет, вносите запись в трудовую книжку. Поскольку сотрудник не сможет прийти за расчетом и трудовой книжкой, храните их у себя.
Пользователь без фото
Кристина Лазарева (автор вопроса)Продвинутый
7 июля 2020 в 10:57
каким днем нужно провести увольнение? может ли забрать трудовую мать работника ? 
Редактор Мария ВласоваСторожила
7 июля 2020 в 12:27
Мать может забрать, если у нее есть доверенность. Когда приговор вступает в силу, этим днем увольняете.
Пользователь без фото
Кристина Лазарева (автор вопроса)Продвинутый
13 июля 2020 в 09:56
как к работодателю должен попасть приговор?

Редактор Мария ВласоваСторожила
13 июля 2020 в 13:39
О ходе дела работодатель может узнать в суде или есть еще интернет-портал Правосудие. Вероятно, копию приговора можно получить или от родственников (матери), или по официальному запросу в суд.
Пользователь без фото
Кристина Лазарева (автор вопроса)Продвинутый
13 июля 2020 в 15:15
при увольнении по статье 83 ч.4 ТК РФ положена ли компенсация за неотгулянный отпуск?

Редактор Мария ВласоваСторожила
13 июля 2020 в 18:15
Компенсацию выплачиваете. При этом учитываете, что в стаж для расчета дней отпуска не входит период, когда сотрудник был под следствием. То есть не считаете дни, когда сотрудник не выходил на работу. Этот период не поименован в ст. 121 ТК как период, дающий право на ежегодный основной отпуск.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатный доступ к документам
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке