Принуждение к увольнению - куда обращаться? Консультация #4351
Гость_4939Новичок
3 октября 2020 в 18:13
Являясь руководителем духового оркестра, директор нашла причины для обвинения меня в незначительных нарушениях, морального давления и вынужденного мной обещания уволиться. Заявление я не писал. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию? Так как устное обещание ещё не увольнение, доказательством того, что меня хотят уволить, является принятие на мою должность другого человека.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой о принуждении к увольнению. Но чтобы вас не обвинили в клевете, нужно представить хоть какие-то доказательства, аудиозапись, например, или свидетели. При поступлении жалобы госорганы могут инициировать проверку работодателя.
Консультации по теме
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
- Могу ли я подать жалобу о невыплате при увольнении
Добрый день! Работала по трудовому договору, через несколько...
- Можно ли использовать донорские дни перед увольнением
Здравствуйте. Сотрудник собирается увольняться. Без отработки...
- Как отразить в 6-НДФЛ отпуск с последующим увольнением?
Сотрудник ушел в оплачиваемый отпуск с 26.03.18 с последующим...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели