Оплата рабочей смены на непрерывном производстве Консультация #4700
Гость_5334Новичок
25 ноября 2020 в 09:46
Имеет ли право работодатель при 12 часовой смене на непрерывном производстве (обслуживание котлов) установить обеденный перерыв и оплачивать 11 часов рабочей смены?
Должен быть утвержден режим работы - 11 часов работы и 1 час отдыха. И в этот час вы не выполняете свои обязанности, работаете 11 часов и их работодатель и оплачивает.
Если у вас утвержден режим работы - 12 часов работы и 1 час отдыха, соответственно, так и оплачивается - 12 часов.
Нужно смотреть, что написано в локальной документации работодателя и трудовом договоре.
Если у вас утвержден режим работы - 12 часов работы и 1 час отдыха, соответственно, так и оплачивается - 12 часов.
Нужно смотреть, что написано в локальной документации работодателя и трудовом договоре.
Консультации по теме
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
- Можно ли запретить использование социальных сетей на рабочем месте
Всем привет. У меня в последнее время весьма остро встал...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?