#4705 Сокращение/увольнение инвалида
Гость_5333Новичок
25 ноября 2020 в 11:32
Добрый день! Вопрос: при слиянии/реорганизации 2 х предприятий планируется сокращение штата, в котором числится один инвалид. Какие необходимо предпринять меры по грамотному сокращению данного сотрудника, не нарушая трудового законодательства и прав инвалида.
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 ноября 2020 в 12:35
Если это не инвалид боевых действий, то сокращение производится по общим основаниям. Если в локальной документации компании ничего не сказано о преимущественном праве инвалидов, сокращаете также, как и обычного сотрудника.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.