#4727 Замена бессрочного трудового договора на срочный через допсоглашение
Гость_5364 ГалинаНовичок
27 ноября 2020 в 18:06
Каким образом надо изменить бессрочный трудовой договор (длительность которого уже 25 лет),на срочный.Можно ли это оформить дополнительным соглашением к существующему договору или надо обязательно пройти через процедуру увольнения по собственному желанию? Если же это оформляется через соглашение,то теряется ли стаж в данной организации и если все же работодатель не захочет продлевать срочный договор имеет ли право сотрудник на выходное пособие и все прочие льготы положенные ему при сокращении?
Редактор Мария ВласоваСторожила
27 ноября 2020 в 18:24
Допсоглашением нельзя изменить срок договора, т.е. перевести из бессрочного в срочный. Только через увольнение.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.