Задать вопрос

Заполнение дубликата трудовой книжки - на основании справки или копий приказов Консультация #4860

Гость_5528Новичок

15 декабря 2020 в 01:22

Подскажите, пожалуйста, если имеется в подтверждение трудовой деятельности одновременно и справка с места работа, подтверждающая факт работы работника в определённый период в определенном месте с живой печатью, и заверенные копии приказов о приёме и увольнении, какой документ необходимо вписать в раздел 4 - справку или же копию приказа? Мы же не можем писать приказ, так как оригинал документа у кадровика, подготавливающего дубликат трудовой книжки, отсутствует

Консультант Светлана МельникСторожила

15 декабря 2020 в 11:15

Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69:

В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой возвращаются их владельцу.

Получается следующее - если бы работник предоставил вам оригиналы приказов, вы бы сняли с них копии, и тогда внесли бы информацию в дубликат. Но у вас оригинал - это справка, тогда на ее основании заполняете графу 4.

Гость_5528 (автор вопроса)Новичок

15 декабря 2020 в 13:53

Большое спасибо!!!!

Консультации по теме

Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
Изготовление справки 2-НДФЛ для ИП
Здравствуйте! Я — ИП. УСН, если это важно. Решил оформить...
Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
Как оформить трудовую книжку, если работник еще получает образование
Здравствуйте! Принимаю на работу сотрудницу, но она еще...

Статьи и документы по теме