Задать вопрос

Расчет отпускных при плавающем графике работы Консультация #4874

Гость_5546Новичок

16 декабря 2020 в 15:35

Добрый день! Работаю в магазине одежды. График работы плавающий. 2/2 5/2. Написал заявление на отпуск с 26 декабря на 14 дней. Бухгалтер начислил отпускные, без учета праздничных новогодних дней. Сказав, что они не учитываются. Но если б я не ушел в отпуск, то работал бы в эти дни, так как у нас нет праздников, а только выходные по графику, и получил бы за них зп. Можете объяснить, как рассчитываются отпускные в этих случаях.

Консультант Светлана МельникСторожила

16 декабря 2020 в 16:28

Ст. 120 ТК РФ:

Продолжительность ежегодного основного отпуска работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В законодательстве не указано, для какого режима труда действует правило - оно действует для всех режимов, и для плавающего тоже.
По деньгам, конечно, вам выгоднее было, чтобы не брать отпуск на праздничные дни. Но бухгалтер сделал все правильно.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...

Статьи и документы по теме