#4874 Расчет отпускных при плавающем графике работы
Гость_5546Новичок
16 декабря 2020 в 15:35
Добрый день! Работаю в магазине одежды. График работы плавающий. 2/2 5/2. Написал заявление на отпуск с 26 декабря на 14 дней. Бухгалтер начислил отпускные, без учета праздничных новогодних дней. Сказав, что они не учитываются. Но если б я не ушел в отпуск, то работал бы в эти дни, так как у нас нет праздников, а только выходные по графику, и получил бы за них зп. Можете объяснить, как рассчитываются отпускные в этих случаях.
Редактор Мария ВласоваСторожила
16 декабря 2020 в 16:28
Ст. 120 ТК РФ:
В законодательстве не указано, для какого режима труда действует правило - оно действует для всех режимов, и для плавающего тоже.
По деньгам, конечно, вам выгоднее было, чтобы не брать отпуск на праздничные дни. Но бухгалтер сделал все правильно.
Продолжительность ежегодного основного отпуска работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
В законодательстве не указано, для какого режима труда действует правило - оно действует для всех режимов, и для плавающего тоже.
По деньгам, конечно, вам выгоднее было, чтобы не брать отпуск на праздничные дни. Но бухгалтер сделал все правильно.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.