Трудовой спор - перевести срочный договор в бессрочный Консультация #5216
Гость_5922Новичок
3 февраля 2021 в 19:27
Я работал в должности животновод (дойного стадо), работодатель со мной заключил срочный трудовой договор, указав дату окончания на период сезонных работ, уволил по статье п.7.ч.1 ст.81 ТК РФ. Какими способами я должен доказать суду, чтобы меня восстановили в должности, и договор признали бессрочным?
Вам нужно доказать, что вас по норме п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК уволили незаконно. Она относится к совершению виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
Почему работодатель выбрал именно эту статью? Был какой-то конфликт между вами?
Почему работодатель выбрал именно эту статью? Был какой-то конфликт между вами?
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить трудовую книжку, если работник еще получает образование
Здравствуйте! Принимаю на работу сотрудницу, но она еще...
- Как правильно заверить трудовую книжку
Приветствую. Сотрудник оформляет кредит, просит предоставить...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как исправить неточности и ошибки в трудовой книжке
- Трудовая книга. Учет движения трудовых книжек и вкладышей
- Работа по договору без оформления трудовой книжки
- Как получить трудовую книжку