Дополнительное соглашение при изменении срочного трудового договора на бессрочный Консультация #5531
Гость_6253Новичок
5 марта 2021 в 05:43
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как изменить срочный трудовой договор на бессрочный?
Сначала работодатель в письменной форме предлагает сотруднику изменение условий трудового договора. Потом заключается допсоглашение, в котором указываются изменения по договору, в т.ч. изменение срока. Затем издается приказ. Так делается, если нет перевода на другую должность, договор изменяется по этой же должности.
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
Статьи и документы по теме
- Претензия по договору подряда
- Если бухгалтера оформить договором подряда, можно ли не платить взносы?
- Акт передачи давальческих материалов
- Договор подряда. Работа по договору подряда
- Особенности типового трудового договора, который утвердил МинТруд