#5867 Запись в трудовую книжку о совместительстве
Гость_4895Сторожила
6 апреля 2021 в 10:35
Подскажите, пожалуйста, сотрудник работает по совместительству на 0,1 ставку, просит сделать запись в трудовой книжке (утверждая, что других рабочих мест не имеет, запись в трудовой действительно нет), можно ли делать запись и правомерно ли это??
Редактор Мария ВласоваСторожила
6 апреля 2021 в 13:32
Сотрудник может работать только по совместительству, но вы запись в трудовой не делаете. Такую запись делает работодатель по основному месту работы, а у него его нет.
Ст. 66 ТК: По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Ст. 66 ТК: По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Гость_4895 (автор вопроса)Сторожила
6 апреля 2021 в 13:36
Сейчас с 01.04.2021г этот сотрудник работает у нас на полной ставке, я правильно поняла что мы можем сделать до 01.04.2021г запись в труд.книжке о совместительстве (раз там записи нет) и подскажите как правильно записывается такая запись?
Редактор Мария ВласоваСторожила
6 апреля 2021 в 13:39
Если он остался на совместительстве, вы не можете вписывать эту запись в трудовую книжку. Независимо от ставки. Запись вносится по основному месту работы.
Гость_4895 (автор вопроса)Сторожила
6 апреля 2021 в 13:47
Значит я правильно поняла запись о совместительстве не делается, делается только на основном месте работы?
Гость_4895 (автор вопроса)Сторожила
6 апреля 2021 в 14:11
Запись в трудовой относиться к внутреннему совместителю или к внешнему тоже?
Редактор Мария ВласоваСторожила
6 апреля 2021 в 19:32
К обоим. Если внешний, то по другой основной работе вносится. Если внутренний, то вносит этот же работодатель, потому что он основной.
Гость_4895 (автор вопроса)Сторожила
7 апреля 2021 в 07:26
Спасибо вам за консультацию.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.