#6388 Увольнение по срочному трудовому договору
Гость_5910Сторожила
1 июня 2021 в 09:58
Здравствуйте, работник был принят на работу по срочному трудовому договору (для выполнения объема работ), данного работника мы за две недели уведомляем о прекращении срочного трудового договора и увольняем по статье 77 ТК РФ п2 части первой? Или эта статья не подходит?
Редактор Мария ВласоваСторожила
1 июня 2021 в 10:05
Почему за 2 недели? Достаточно за 3 дня - ст. 79.
Увольняете в связи с истечением срока трудового договора - п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК. Это верно.
Увольняете в связи с истечением срока трудового договора - п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК. Это верно.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
1 июня 2021 в 10:11
спасибо
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.