Отчетность СЗВН и СЗВТД - нужно ли сдавать, если нет работников Консультация #7051
Эльвира ХолодоваНовичок
7 августа 2021 в 22:00
Здравствуйте. при открытии ООО учредитель и директор - одно лицо. Можно ли не заключать на первых этапах труд договор, пока нет движений по деятельности? надо ли подавать отчетность по СЗВН И СЗВТД? Если оформление необходимо, можно оформиться на 0,25 ставки, чтобы минимальные выплаты были? Директор и учредитель - по совместимости, тк есть основное место работы.
Оформлять трудовой нет необходимости. Учредитель может решением назначить сам себя директором и работать без вознаграждения. Просто составление решение и все в нем прописываете. Отчеты, которые вы указали, нужно подавать в любом случае.
Консультации по теме
- Как сдавать отчетность ИП
Подскажите ответ на такой вопрос, насколько сложно предоставление...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Какие документы нужны для предоставления отчетности об аренде техники
Здравствуйте! Я зарегистрирован как ИП, налогообложение...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Ведем деятельность не по ОКВЭД. Нужно ли регистрировать изменения?
Добрый день. У меня ситуация такая: есть небольшой магазинчик,...
Статьи и документы по теме
- Упрощается процедура сдачи отчётности СЗВ-М в Пенсионный фонд
- Консолидированная финансовая отчетность
- Цели и этапы формирования управленческой отчётности
- Заявление в ПФР на подключение электронной отчетности
- Особенности проведения аудита консолидированной отчетности