Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск и не заплатить компенсацию? Консультация #7143
Гость_7979Новичок
18 августа 2021 в 14:33
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск и не заплатить компенсацию?
Имеет право не отпустить в отпуск вне графика. Что касается компенсации, то она выплачивается при увольнении. Работодатель по трудовому законодательству не обязан выплачивать компенсацию, если сотрудник просто не использовал отпуск и продолжает работать.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист