Работодатель отказывает в отпуске Консультация #7172

Да, это правомерно со стороны работодателя.
Во-первых, право на отпуск возникает после 6 месяцев работы на новом месте. Во-вторых, это право, а не обязанность руководителя. Вас должны были включить в график отпусков, чтобы вы выбрали и согласовали периоды отпуска. По графику отказать в отпуске не имеют права. А если вы просто захотели пойти в сентябре и этот период нигде документально не зафиксирован и не закреплен за вами, то работодатель может спокойно отказать вам.