Порядок написания заявления об увольнении Консультация #7278

Добрый вечер! Я бы хотел задать вопрос автору статей Данелян Л.А. О себе. Я бывший начальник службы делопроизводства и в свое время занял первое место в России по организации делопроизводства в России по своему министерству и очень хорошо знаком с кадровым делопроизводством. Вопрос. Почему то кадровики в частных структурах нарушают права работников по оформлению кадровых документов. К примеру, заявление в машинописном варианте не принимают, при увольнении в шапке заявления заставляют дополнять пунктом от кого написано заявление. При приеме на работу да. а при увольнении работник после текста указывает свою должность и инициалы фамилию. и подписывает. Ниже указывает дату подписи. А зачем еще в "шапке" после наименования и Фамилии и инициалы руководителя указывать свою должность, если работник указывает свою должность ниже текста. Кроме того, ведь не запрещено заявление оформлять в машинописном варианте и своей подписью. Спасибо. Дмитрий Александрович