• Главная
• Консультации
• Сотрудники

Я отработала без трудового договора 4 смены/дня Консультация #7666

Гость_8533Новичок

18 октября 2021 в 03:05

Организация ООО до сих пор не оформила договор с нами, но сказали, чтобы я вышла на смену. В итоге без договора отработала 4 смены, это считается нарушением со стороны работодателя?

Ответить автору

Консультант Светлана МельникСторожила

18 октября 2021 в 07:19

Да, нарушение есть.
ч. 2 ст. 67 ТК РФ:
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Комментировать

• Сроки агентского договора

  Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...

• Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора

  Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...

• Как ИП заполнять трудовую рабочему

  Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...

• Как оформить трудовую книжку, если работник еще получает образование

  Здравствуйте! Принимаю на работу сотрудницу, но она еще...

• Как правильно заверить трудовую книжку

  Приветствую. Сотрудник оформляет кредит, просит предоставить...

• Претензия по договору подряда
• Если бухгалтера оформить договором подряда, можно ли не платить взносы?
• Акт передачи давальческих материалов
• Договор подряда. Работа по договору подряда
• Особенности типового трудового договора, который утвердил МинТруд