Работодатель заставляет подписать приказ о перемещении Консультация #7917
Гость_8804Активный
20 ноября 2021 в 05:09
Имею ли я право отказаться от подписи приказа о перемещении рабочего места в рамках одного города, но отдаленных друг от друга районов?
Условия трудового договора не меняются? Конкретное место работы в трудовом договоре не указано? Отказаться нельзя.
Гость_8804 (автор вопроса)Активный
21 ноября 2021 в 16:04
В договоре указано конкретное место работы, но остальные условия не меняются. Структурное подразделение то же самое. А за какой срок должны меня оповестить о таком перемещении? Не за 2 месяца, это не относится к существенным изменениям рабочих условий? Спасибо за ответ.
Ст. 57 ТК - в ней указано, что должно быть в трудовом договоре, в том числе и место работы. Это существенное условие трудового договора. О его изменении должны предупреждать за 2 месяца - ст. 74 ТК.
Гость_8804 (автор вопроса)Активный
22 ноября 2021 в 04:27
Спасибо!
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Приказ об отмене приказа. Бланк формы и образец заполнения
- Приказ об отмене приказа на отпуск
- Приказ о назначении генерального директора
- Приказ о назначении главного бухгалтера
- Приказ о назначении ответственного лица