#7917 Работодатель заставляет подписать приказ о перемещении

Пользователь без фото
Гость_8804Активный
20 ноября 2021 в 05:09
Имею ли я право отказаться от подписи приказа о перемещении рабочего места в рамках одного города, но отдаленных друг от друга районов?
Редактор Мария ВласоваСторожила
21 ноября 2021 в 15:56
Условия трудового договора не меняются? Конкретное место работы в трудовом договоре не указано? Отказаться нельзя.
Пользователь без фото
Гость_8804 (автор вопроса)Активный
21 ноября 2021 в 16:04
В договоре указано конкретное место работы, но остальные условия не меняются. Структурное подразделение то же самое. А за какой срок должны меня оповестить о таком перемещении? Не за 2 месяца, это не относится к существенным изменениям рабочих условий? Спасибо за ответ.
Редактор Мария ВласоваСторожила
21 ноября 2021 в 22:11
Ст. 57 ТК - в ней указано, что должно быть в трудовом договоре, в том числе и место работы. Это существенное условие трудового договора. О его изменении должны предупреждать за 2 месяца - ст. 74 ТК.
Пользователь без фото
Гость_8804 (автор вопроса)Активный
22 ноября 2021 в 04:27
Спасибо!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке