#8130 Отказ в переводе работника на 1,0 ставку
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_9061Новичок
14 декабря 2021 в 15:47
Работник работает на 0.25 ст. уборщицей. Хочет перевестись на 1 ставку уборщицей. Написал 1 мес. назад заявление о том, что если освободиться место на 1 ставку - его перевели на эту ставку. На сегодня 1 ставка уборщицы освободилась. Есть ли право у работодателя отказать этому работнику и взять на это место другого человека, не работавшего ранее в этом учреждении.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
14 декабря 2021 в 15:58
Вы можете перевести сотрудника на ставку, если обе стороны трудового договора согласны. Если работодатель не согласен на перевод, этого можно не делать.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.