Увольнение по п.8 части первой ст. 77 ТК РФ Консультация #8446
Гость_9379Новичок
24 января 2022 в 08:21
Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении инвалида (инвалидность с 07.12.2021г)по п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ, если период отпуска с 30.01.2021 по 29.01.2022, использовал 27 календарных дней ежегодного отпуска, 24 дня отпуска без сохранения заработной платы с 07.12.2021.
ст. 121 ТК:
Получается, период с 30.01.2021 по 20.12.2021.
Увольняется когда сотрудник? На работу не выходит с отпуска без оплаты?
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
Получается, период с 30.01.2021 по 20.12.2021.
Увольняется когда сотрудник? На работу не выходит с отпуска без оплаты?
Консультации по теме
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
- Могу ли я подать жалобу о невыплате при увольнении
Добрый день! Работала по трудовому договору, через несколько...
- Можно ли использовать донорские дни перед увольнением
Здравствуйте. Сотрудник собирается увольняться. Без отработки...
- Как отразить в 6-НДФЛ отпуск с последующим увольнением?
Сотрудник ушел в оплачиваемый отпуск с 26.03.18 с последующим...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели