Срочный и бессрочный трудовой договор Консультация #9980

Когда срок срочного договора закончился, а расторжение не произведено, договор автоматически становится бессрочным. Новый договор заключать не нужно в этом случае.
Составляете допсоглашение с указанием, что пункт такой-то изложить в редакции - и пишете, что договор бессрочный.
Также издаете приказ, что договор такой-то с сотрудником признать бессрочным, поскольку сотрудник продолжает трудиться на основании допсоглашения такого-то.