#9980 Срочный и бессрочный трудовой договор
Гость_10959Новичок
15 марта 2022 в 15:01
Здравствуйте, если закончился срок срочного труд договора, а сотрудник продолжает работать, нужно заключать новый договор или можно обойтись доп соглашением?
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 марта 2022 в 15:41
Когда срок срочного договора закончился, а расторжение не произведено, договор автоматически становится бессрочным. Новый договор заключать не нужно в этом случае.
Составляете допсоглашение с указанием, что пункт такой-то изложить в редакции - и пишете, что договор бессрочный.
Также издаете приказ, что договор такой-то с сотрудником признать бессрочным, поскольку сотрудник продолжает трудиться на основании допсоглашения такого-то.
Составляете допсоглашение с указанием, что пункт такой-то изложить в редакции - и пишете, что договор бессрочный.
Также издаете приказ, что договор такой-то с сотрудником признать бессрочным, поскольку сотрудник продолжает трудиться на основании допсоглашения такого-то.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.