#9999 Вынужденный прогул по вине работодателя
Марина_2882Новичок
16 марта 2022 в 15:26
По вине работодателя нахожусь в вынужденном прогуле (говорят: "сидите до звонка"). Соответственно, за это не платят. В договоре, заключенном с работодателем есть пункт: " заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени". Хотелось бы узнать, имею ли я право запросить с работодателя оплату за вынужденный прогул?
Редактор Мария ВласоваСторожила
16 марта 2022 в 17:59
ст. 234 ТК Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Оказавшийся в такой ситуации работник имеет право на выплату среднего заработка за потерянное рабочее время.
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
- незаконного отстранения работника от работы,
Оказавшийся в такой ситуации работник имеет право на выплату среднего заработка за потерянное рабочее время.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.