Работа подростка до 18 лет Консультация #10300
Наталья КолосоваНовичок
12 апреля 2022 в 10:11
Здравствуйте.
Моей дочери 17 лет. В данный момент она учится в колледже и работает официантом в кафе, где кроме еды есть бар и кальянная. У нас с ней возникли разногласия, т. к. она работает после учёбы с 17.00 до 00.00 в будние дни и с 17.00 до 2.00 в выходные. Она не оформлена официально. График произвольный. Может работать по 5-6 дней в неделю. Я считаю, что так нельзя. Это вредно и для учёбы и для здоровья. Могу ли я без её (ребёнка) согласия прийти и попросить руководство уволить её, т. к. я не согласна. Либо же сократить дни работы до минимума?
Консультант Светлана МельникСторожила
12 апреля 2022 в 11:18
Согласие требуется на работу до 15-ти лет.
Но пока ребенок несовершеннолетний, вы можете прийти к руководству. Вы ответственны за ребенка и имеете право вмешиваться, особенно как видно, эта работа мешает и вредит учебе, жизни и здоровью.
Кроме того, здесь нарушение трудового законодательства. Вы можете сказать работодателю о том, что если не уволит, вы будете обращаться в госорганы.
Но пока ребенок несовершеннолетний, вы можете прийти к руководству. Вы ответственны за ребенка и имеете право вмешиваться, особенно как видно, эта работа мешает и вредит учебе, жизни и здоровью.
Кроме того, здесь нарушение трудового законодательства. Вы можете сказать работодателю о том, что если не уволит, вы будете обращаться в госорганы.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Сверхурочная работа
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования
- Как вести себя на собеседовании
- Можно ли официально работать на двух работах