#10882 Отгулы в связи с работой в праздники
Ольга Михайловна Новичок
9 июня 2022 в 04:24
Я работала в праздники нам их оплатили как обычный рабочий день, работодатель отправляет нас в не оплаченый отгул, это правильно или он должен оплачиваться?
Редактор Мария ВласоваСторожила
17 июня 2022 в 19:21
ст. 153 ТК:
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.