Перерасчет материальной помощи Консультация #11112
Гость110722Новичок
11 июля 2022 в 15:54
с 01.02.22 г. ушла в отпуск с мат. помощью в размере ставки. с 03.02.2022 г. отозвана с отпуска. 01.07.2022 увеличена ставка. с 04.07. 2022 ушла в не отгулянный ежегодный отпуск. Должны ли пересчитать материальную к отпуску.
Консультант Светлана МельникСторожила
11 июля 2022 в 16:02
А часть материальной помощи вы возвращали в связи с тем, что отпуск отгулян не полностью?
Гость110722 (автор вопроса)Новичок
12 июля 2022 в 10:28
Перерасчета и удержаний не было не по отпускным не по материальной помощи.
Консультант Светлана МельникСторожила
12 июля 2022 в 10:38
По идее должны были пересчитать отпускные и материальную помощь - пропорционально отгулянным дням отпуска.
А когда второй раз идете, заново считаются отпускные и помощь - пропорционально.
Особенно смущает, что у вас отпускные не пересчитаны. Для них используется заработок за 12 месяцев предыдущих. Особенно это важно, когда в разные месяцы зарплата не одинаковая по размеру начисления.
А когда второй раз идете, заново считаются отпускные и помощь - пропорционально.
Особенно смущает, что у вас отпускные не пересчитаны. Для них используется заработок за 12 месяцев предыдущих. Особенно это важно, когда в разные месяцы зарплата не одинаковая по размеру начисления.
Гость110722 (автор вопроса)Новичок
12 июля 2022 в 11:23
Отпускные сейчас пересчитают, а по материалке- бухгалтер сказала нет, т.к. было написано заявление на нее в феврале и приказ был в феврале на выплату. Но ведь сейчас можно написать заявление на перерасчет материалки? или нет? Это законно?
Консультант Светлана МельникСторожила
12 июля 2022 в 11:41
Скорее всего, в заявлении и в приказе было написано, что помощь к отпуску за такой-то период?
На момент издания приказа и выплаты помощи действовал определенный оклад, который и был взят.
Пересчитывать, скорее всего, не будут. Но нужно также смотреть внутреннюю локальную документацию в компании. Как там прописан этот момент.
На момент издания приказа и выплаты помощи действовал определенный оклад, который и был взят.
Пересчитывать, скорее всего, не будут. Но нужно также смотреть внутреннюю локальную документацию в компании. Как там прописан этот момент.
Консультации по теме
- Есть ли обязанность выплачивать материальную помощь
Здравствуйте. У сотрудника умер отец. Он пришел ко мне с...
- Как правильно оформить материальную ответственность сотрудника
Здравствуйте. Столкнулась с ситуацией: на работе потеряли...
- Как правильно оформить списание материала
Было производство стеклопакетов год назад. Осталось стекло,...
- Списание материалов в производство
Фирма работает по УСН "Доходы-Расходы".За 2017 год декларация...
- Восстановление НДС с использованных материалов при переходе на УСН
Пришло требование из ФНС о восстановлении НДС на материалы....
Статьи и документы по теме
- Выплата материальной помощи сотруднику
- Акт приема-передачи во временное пользование
- Материальная помощь в расчете отпускных
- Приказ об оказании материальной помощи
- Заявление на материальную помощь к заключению брака