#11189 Если работник откажется работать в новой должности, то работодатель может уволить его?
Гость_12181Новичок
22 июля 2022 в 06:02
Сотруднику вручили уведомление об изменении должности за два месяца. Предложили вакансию. Он отказался. Можем ли уволить? и по какой статье? в какие сроки
Редактор Мария ВласоваСторожила
22 июля 2022 в 07:19
Изменение должности или сокращение? Почему он не может работать по своей бывшей должности?
Все ли имеющиеся вакансии предложили?
Все ли имеющиеся вакансии предложили?
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.