Задать вопрос

Центр занятости и наравление на работу Консультация #11191

Гость_5910Сторожила
22 июля 2022 в 09:31
Доброе утро. У нас возможно будет вакансия и мы должны подавать сведения о вакансии в Центр занятости. Вопрос: мы не обязаны принимать любого человека с подходящим нашей организации образованием? Работодатель может если человек пришел с направлением на работу от Центра занятости по нашей вакансии отказать в приеме? и на что Работодатель может сослаться.?
Консультант Светлана МельникСторожила
22 июля 2022 в 09:46
Как обычно - если человек не удовлетворяет каким-то условиям вакансии, ему отказывают.
Когда человек придет от центра занятости, у него будет документ, в котором нужно прописать причину отказа. Безусловно, она должна быть обоснованной - несоответствие по стажу, образованию, квалификации. А если работник будет соответствовать полностью требованиям вакансии, вы отказать просто так не сможете.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
22 июля 2022 в 10:31
спасибо
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ