Скользящий график Консультация #11327
Гость_130578Новичок
9 августа 2022 в 19:30
Скользящий график прописан в трудовом договоре,без указания времени работы. Одна из сотрудниц недовольна,что некоторые работники(матери с детьми школьниками)работают только днём,а вечером сидят с детьми. Этих мам вынуждают выходить и вечером. Мы не соглашаемся.Как себя защитить в этой ситуации?Я мама двоих детей,разведена,живу одна с детьми,никто не помогает,детям 9 лет,оставить вечером и дома и выйти на работу я не могу
Только если вводить режим работы, лучше отдельно по каждому сотруднику.
А так действительно неравноправие и ущемление работников, у которых нет детей. Почему они должны работать по вечерам, а сотрудники с детьми не должны.
А так действительно неравноправие и ущемление работников, у которых нет детей. Почему они должны работать по вечерам, а сотрудники с детьми не должны.
Консультации по теме
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Можем ли мы поменять график по своей инициативе
В общем, есть у меня отдел, который занимается исходящим...
- Сотрудник хочет перенести отпуск при утвержденном графике. Возможно ли это
Здравствуйте. У нас есть утвержденный календарь отпусков....
- Вынести дисциплинарное взыскание работнику со свободным графиком
Здравствуйте. Есть у нас работник, которого нужно наказать...
- Как изменить график работы всему коллективу
Приветствую.Такая проблема: наше предприятие находится...
Статьи и документы по теме
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- График отпусков. Образец заполнения по форме Т-7
- Приказ об утверждении графика отпусков
- Уведомление о начале отпуска
- Длительность оплачиваемого отпуска увеличилась