#11720 Как рассчитать аванс и зарплату, если работник был в отпуске?
FirkaСторожила
22 сентября 2022 в 08:53
Добрый день!
Сотрудник до 5 сентября был в отпуске.
Завтра день аванса за сентябрь.
Оклад сотрудника 26 000. Мы всегда аванс выплачиваем 10 400, а вот зарплату считаем из отработанных дней.
У нас программа так формирует.
Получается начислено за сентябрь 22 454,54.
Аванс мы ему выплачиваем 10 400, зарплату за 2 половину 9 135,54
Это будет ошибкой?
Сотрудник до 5 сентября был в отпуске.
Завтра день аванса за сентябрь.
Оклад сотрудника 26 000. Мы всегда аванс выплачиваем 10 400, а вот зарплату считаем из отработанных дней.
У нас программа так формирует.
Получается начислено за сентябрь 22 454,54.
Аванс мы ему выплачиваем 10 400, зарплату за 2 половину 9 135,54
Это будет ошибкой?
Редактор Мария ВласоваСторожила
22 сентября 2022 в 09:07
Как у вас во внутренней документации прописано по размеру аванса - фиксированной суммой?
Firka (автор вопроса)Сторожила
22 сентября 2022 в 09:12
да 40% от оклада
Редактор Мария ВласоваСторожила
22 сентября 2022 в 10:04
Тогда у вас получается фиксированно, а не в зависимости от фактически отработанного времени.
Тогда вы такой аванс и выплачиваете, а зарплату - по остаткам.
В подобной ситуации нужно быть аккуратным, когда сотрудник много дней отсутствует в первой половине месяца. Тогда в этом случае желательно аванс уменьшить, чтобы потом по окончании месяца минуса по зарплате не было.
Тогда вы такой аванс и выплачиваете, а зарплату - по остаткам.
В подобной ситуации нужно быть аккуратным, когда сотрудник много дней отсутствует в первой половине месяца. Тогда в этом случае желательно аванс уменьшить, чтобы потом по окончании месяца минуса по зарплате не было.
Firka (автор вопроса)Сторожила
22 сентября 2022 в 10:16
просто мы уже так работаем с 2021 года.
Редактор Мария ВласоваСторожила
22 сентября 2022 в 10:31
В вашей ситуации как вы написали, так и делаете.
Firka (автор вопроса)Сторожила
22 сентября 2022 в 11:42
Большое спасибо за Помощь))
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.