Задать вопрос

Как считаются сверхурочные при работе в разных структурных подразделениях Консультация #11792

Гость_12732Новичок

30 сентября 2022 в 20:52

Работаю в организации с несколькими структурными подразделениями по сменному графику. Если в другом подразделении не хватает рабочих нас просят выйти на работу в свой выходной день в связи с производственной необходимостью. Как в таком случае должен ведется расчёт сверхурочных.

Консультант Светлана МельникСторожила

2 октября 2022 в 16:55

Как-то документально оформляется этот выход? У вас должен быть приказ на работу в выходной день, согласие, в табеле учета рабочего времени это должно указываться.
Если вы выходите в свой выходной, это не сверхурочная работа, а работа в выходной день, которая оплачивается в двойном размере.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...

Статьи и документы по теме