Трудовой договор, если у работника есть ребенок-инвалид Консультация #11892
Гость_5910Сторожила
13 октября 2022 в 13:29
Добрый день. Приняли на работу работника, имеющего ребенка-инвалида. Подскажите в трудовом договоре мне как прописать льготы и какие?
У вас ни в каком локальном акте нет информации по таким сотрудникам? Например, что они могут дополнительный отпуск брать 4 дня?
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
13 октября 2022 в 14:24
про доп.отпуск 4 дня для родителей детей-инвалидов в правилах внутреннего трудового распорядка нет
Рассмотрите вариант, чтобы в локальной документации прописать информацию по таким сотрудникам. Тогда в трудовом договоре вы будете делать только ссылку на внутренний документ.
Если этого делать не будете, тогда в трудовом договоре прописываете, что конкретно этому сотруднику предоставляется.
По отпуску - так и прописываете, что сотрудник имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых дня.
Если этого делать не будете, тогда в трудовом договоре прописываете, что конкретно этому сотруднику предоставляется.
По отпуску - так и прописываете, что сотрудник имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых дня.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
13 октября 2022 в 16:18
спасибо
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как исправить неточности и ошибки в трудовой книжке
- Трудовая книга. Учет движения трудовых книжек и вкладышей
- Работа по договору без оформления трудовой книжки
- Как получить трудовую книжку