Трудоустройство на 0,25 ставки Консультация #12124
Гость_13109Новичок
1 ноября 2022 в 12:24
При трудоустройстве сотрудника я должна составить труд.договор ,в котором должна отразить кол-во часов раб.времени и сумму зар.платы за это время? Подать СЗВ-ТД обычный или указать неполную ставку? Все остальное оформляется как и при полной ставке?
В трудовом договоре указываете оклад как по штатному расписанию. Также указываете, что принят на 0,25 ставки и режим работы по часам.
В СЗВ-ТД ставку не указываете.
В СЗВ-ТД ставку не указываете.
Консультации по теме
- Есть ли льготы за трудоустройство инвалидов
Подскажите, положены ли предпринимателю какие-то льготы...
- Может ли ИП трудоустроить сам себя
Вот такой вот оригинальный у меня вопрос.Может ли?Допустим,...
- Может ли моя мать работать в магазине без трудоустройства
Здравствуйте.Я являюсь индивидуальным предпринимателем.Наемных...
- Нулевая ставка на экспорт нашему филиалу
Всем привет! Может кто-то прояснить ситуацию: оформляем...
- Подтвердить банку, что сотрудник трудоустроен
Добрый день. Мне нередко звонят, чтобы уточнить, работает...
Статьи и документы по теме
- Декретная ставка. Достоинства и недостатки
- Что такое тарифная ставка
- Приказ об изменении тарифной ставки
- Условия пользования ставкой 0% медучреждениями
- Служебная записка на выделение ставки