Скользящий график согласно кзот Консультация #13102
ЭмильНовичок
18 января 2023 в 05:50
На предприятии ОАО ознакомили с приказом об оплате по скользящему графику в котором написано что оплата будет производиться по фактически отработанному времени, сам график зарание не составляется, т.е. пришёл на работу отработал по факту 5 часов, потом работы нет говорят иди домой,как это возможно согласно кзот? Учётный период 1 год заранее график говорят составит не могут. По моему мнению на 1 год пусть составляют или хотябы на месяц,и чтобы часов хватало в среднем и человек мог планировать свои выходные пусть даже и не в субботу, воскресенье.
Ваше мнение правильное. График должен быть хотя бы за месяц. Скользящий график - это когда рабочие и выходные дни не в стандартные будни и выходные. Но при этом выработка рабочих часов по производственному календарю должна быть.
Консультации по теме
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Можем ли мы поменять график по своей инициативе
В общем, есть у меня отдел, который занимается исходящим...
- Сотрудник хочет перенести отпуск при утвержденном графике. Возможно ли это
Здравствуйте. У нас есть утвержденный календарь отпусков....
- Сотрудник не согласен увольняться
Здравствуйте. Увольняем сотрудника по статье, все оформлено,...
Статьи и документы по теме
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- График отпусков. Образец заполнения по форме Т-7
- Приказ об утверждении графика отпусков
- Уведомление о начале отпуска
- Длительность оплачиваемого отпуска увеличилась