Приказ о приеме на работу Консультация #13175

Гость_5910Сторожила

25 января 2023 в 09:22

Здравствуйте. Принимаем работника по срочному трудовому договору на период отпуска без сохранения з/п.
В ПРИКАЗЕ на прием я указываю:
Условия приема на работу "основная, на  время исполнения обязанностей отсутствующего работника Ивановой АА."
Или
"основная, на период отпуска без сохранения заработной платы Ивановой АА "
В сроке ПО ставлю дату "31 января 2023"
Подскажите какая формулировка должна стоять в приказе?

Ответить автору

Консультант Светлана МельникСторожила

25 января 2023 в 10:01

Совместите их:
на время исполнения обязанностей работника Ивановой, отсутствующей на период отпуска без сохранения зарплаты.

Комментировать

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

25 января 2023 в 10:41

большое Вам спасибо

Комментировать

• Можно ли внести изменения в созданный приказ

  Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя

  Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...

• Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков

  Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...

• Список уважительных причин для прогула работы

  Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...

• Скользящий график работы
• Приказ об отмене приказа. Бланк формы и образец заполнения
• Приказ об отмене приказа на отпуск
• Приказ о назначении генерального директора
• Приказ о назначении главного бухгалтера